Les contrats de professionnalisation sont un excellent moyen pour bénéficier d’une main d’œuvre motivée et formée directement à vos métiers. D’autant plus que de nombreuses aides financières permettent à l’entreprise de recruter à moindre coût. Mais ces dispositifs...
Vous envisagez prochainement d’embaucher en contrat de professionnalisation ? Dans certaines conditions vous pouvez bénéficier d’une aide financière de 8 000 euros pour la première année d’exécution du contrat (décret 2021-1404 du 29/10/2021). Sont concernés les...
L’employeur doit engager des négociations annuelles obligatoires (NAO) selon une périodicité et des thématiques bien précises. Les NAO répondent à des règles complexes, qui ne sont pas toujours faciles à maîtriser pour l’employeur. Quelles sont les entreprises...
La loi du 2 août 2021 (loi n°2021-1018 pour renforcer la prévention en santé au travail) renforce de manière importante la prévention et la protection de la santé des salariés. Outre les dispositions relatives au suivi médical des collaborateurs ou à l’organisation...
Pour les équipes RH et paie, la nouvelle année rime systématiquement avec nouveautés. Parmi les lois traditionnellement attendues figure la loi de financement de la sécurité sociale pour 2022. Définitivement adoptée le 29 novembre 2021, elle sera promulguée dès sa...
L’attribution de cartes cadeaux aux salariés est une pratique courante pour un grand nombre de CSE et d’entreprises. Et en cette période de baisse du pouvoir d’achat, cet avantage est d’autant plus apprécié par les salariés. Du côté des entreprises, c’est un moyen...
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Embauche en contrat de professionnalisation : quelles aides financières
