GESTION DES PAIES ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL À LA RÉUNION ET EN FRANCE

Gestion des paies et gestion administrative des ressources humaines : 2 services à externaliser pour gagner en performance et en sérénité !
Pour cela, appuyez-vous sur un partenaire de confiance : Runpaye accompagne entreprises et cabinets d’expertise comptable dans les missions de gestion sociale.


Et vous, qui vous accompagne ?

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GESTION DES PAIES ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL À LA RÉUNION ET EN FRANCE

Gestion des paies et gestion administrative des ressources humaines : 2 services à externaliser pour gagner en performance et en sérénité !
Pour cela, appuyez-vous sur un partenaire de confiance : Runpaye accompagne entreprises et cabinets d’expertise comptable dans les missions de gestion sociale.

Et vous, qui vous accompagne ?

Runpaye, une offre gestion de paie et administration du personnel adaptée
à tous vos besoins

Gestion de paie externalisée ou sous-traitée : plus rapide, plus simple et plus efficace

Produire une paie conforme à la réglementation en vigueur, c’est complexe et chronophage, mais aussi crucial !


Allégez-vous de ce poids, Runpaye gère pour vous ou avec vous :
• la collecte et le contrôle des variables mensuelles,
• le calcul des paies, des cotisations sociales et du prélèvement à la source,
• l’établissement des bulletins de paie,
• les déclarations obligatoires,
• la transmission sécurisée des bulletins,
• etc.

Nous pouvons également mettre à votre disposition le logiciel de paie Silae Expert, pour automatiser tout ou partie des process liés à la gestion des paies, et de manière collaborative.

Productivité et sécurité assurées !

Administration du personnel : les ressources humaines sans stress.

Respect des dispositions légales, de la convention collective, des procédures, des délais… Vous n’avez pas le droit à l’erreur !

Pour vous simplifier l’administration du personnel, confiez-la à un spécialiste de la gestion sociale.
Runpaye assure :
• la gestion et le suivi des contrats de travail et avenants,
• la gestion des absences,
• la gestion et le suivi des formations professionnelles,
• la mise en œuvre de procédures disciplinaires,
• les ruptures conventionnelles et licenciements,
• la gestion des déclarations à la Médecine du travail,
• la création et la mise à jour du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP),
• l’affichage obligatoire, le règlement intérieur,
• etc.

Fini le stress, vous êtes sûrs d’être en accord avec la réglementation sociale !

Pourquoi choisir
Runpaye ?

Des experts à votre services
Notre équipe est régulièrement formée et bénéficie de plus de 10 ans d’expérience dans la gestion courante du personnel. A votre service !
Engagement & respect des délais
Nous établissons ensemble un plan d’action pour l’établissement de vos paies mensuelles, en fonction des dates que vous aurez déterminées. Nous consignons également tous nos engagements dans la convention que nous signons avec vous. Et nous nous y tenons !
Proximité & réactivité
Vous êtes accompagnés par un responsable dédié, en charge du traitement et du suivi de vos missions. Vous avez un doute, une question ? Il vous répond sous 48 heures ouvrées !
Sécurité & confidentialité
Notre équipe réalise une veille réglementaire permanente et proactive afin de vous garantir la conformité de nos prestations. Et pas de stress, vos données sont sécurisées dans le respect des normes RGPD !
Productivité & compétitivité boostées
Silae Expert, la solution Saas que nous mettons à votre disposition, nous permet de collaborer pour encore plus d’efficacité : automatisation, mise à jour en temps réel, accès permanent à vos données… Objectif : efficacité !

Besoin d’autres bonnes raisons de travailler avec Runpaye ?
Découvrez les témoignages de nos clients et partenaires.

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