Pass sanitaire dans l’entreprise : mise en place, obligations de l’employeur, gestion des salariés…tout savoir !
Le mois de Septembre 2021 est marqué par une évolution du protocole sanitaire applicable dans l’entreprise. Devant la recrudescence des cas de covid-19, et en parallèle de la politique vaccinale, la loi du 5 août 2021 prévoit en effet l’extension du pass sanitaire à plusieurs secteurs d’activités (loi du 5 août 2021 relative à la […]
Les avantages de l’externalisation paie : 4 bonnes raisons pour confier votre paie à un cabinet spécialisé
Avez-vous déjà eu recours à l’externalisation des paies de vos salariés ? Il s’agit de sous-traiter la gestion de votre paie et l’administration de votre personnel à un cabinet expert, extérieur à l’entreprise. Que vous ayez quelques salariés ou plusieurs dizaines, l’externalisation paie présente de multiples avantages pour votre entreprise : gain de temps, économies […]
Activité partielle : dégressivité de l’indemnisation employeur à compter du 1er juin 2021
Au début de la crise sanitaire, l’aménagement de l’activité partielle a été l’une des premières mesures prises par le gouvernement. Il s’agissait notamment de faire bénéficier les employeurs d’une indemnisation majorée, leur permettant de maintenir le salaire des collaborateurs sans reste à charge. Aujourd’hui, l’enjeu est de préparer la sortie de crise sanitaire et de […]
