La déclaration préalable à l’embauche (DPAE) est la formalité essentielle à ne pas oublier en cas d’embauche de salariés dans votre entreprise. Cette déclaration à l’URSSAF est en effet obligatoire dès le premier salarié quel que soit le contrat envisagé, sa durée ou votre activité. En cas d’oubli les conséquences peuvent être lourdes. L ’absence […]
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