Activité partielle : dégressivité de l’indemnisation employeur à compter du 1er juin 2021

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Au début de la crise sanitaire, l’aménagement de l’activité partielle a été l’une des premières mesures prises par le gouvernement. Il s’agissait notamment de faire bénéficier les employeurs d’une indemnisation majorée, leur permettant de maintenir le salaire des collaborateurs sans reste à charge.  Aujourd’hui, l’enjeu est de préparer la sortie de crise sanitaire et de […]